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Recueillez, évaluez et valorisez les idées de vos collaborateurs grâce à un processus simple et motivant. Innovation, retours terrain… Donnez à chaque idée une chance de faire évoluer positivement votre entreprise.
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Votre audience cible est déjà là, de même que les outils pour la maintenir informée et lui donner envie de participer.
Paramétrable en quelques minutes. Vos collaborateurs contribuent en un clic, depuis n’importe quel appareil.
Multilingue, à l'épreuve des gros volumes et des processus de validation complexes.
Organisez simultanément des hackathons, des challenges RSE et des remises de prix à un seul endroit.
Sans structure claire, ces retours restent invisibles.
Sans valorisation, récompense ou élan collectif, difficile de motiver les collaborateurs.
Quand une idée surgit, rares sont les collaborateurs qui savent quoi en faire.
En vrac, incomplètes ou mal formatées les idées sont impossibles à évaluer.
Boîtes mail, formulaires, boîtes à idées sont vite dépassés face à du volume ou plusieurs langues.
Écouter seulement quelques voix, c’est se priver de l’intelligence collective.
Seul un espace digital, accessible sur tous les appareils permet de collecter les idées de tous, partout, à tout moment.
On ne participe qu'à ce que l'on connait. Votre communication doit donc être aussi facile à déployer qu'efficace.
Libérez tout le potentiel de votre initiative avec un outil facile à utiliser et capable de gérer des volumes importants de suggestions.
Vos collaborateurs seront plus à même de participer s'ils savent qu'ils sont entendus, valorisés et récompensés de leurs efforts.
Grâce à des modèles, vous pouvez construire un formulaire personnalisé dédié à chaque type d'initiative, guidant vos collaborateurs pas à pas.
Lorsque le formulaire est prêt, publiez-le. Votre publication apparait alors au premier plan. Tout le monde sait alors où cliquer et comment participer.
Les propositions sont centralisées dans un tableau de bord dédié dans lequel vous pouvez désigner des examinateurs, suivre et déplacer les idées vers les différentes étapes de validation.
Une fois validées, les idées peuvent être publiées comme source d'inspiration pour les autres. Vous pouvez aussi limiter leur visibilité à ceux qui sont concernés.
Organisez des hackathons internes, des concours d'innovation produit ou des défis lancés aux étudiants.
Appuyez-vous sur les valeurs de l'entreprise pour célébrer vos salariés : nomination par les collègues, "Meilleur [...] de l'année", et bien plus encore.
Récoltez les suggestions de vos collaborateurs sur le terrain pour optimiser les processus et doper leur efficacité en résolvant les problèmes quotidiens.
Laissez vos collaborateurs façonner votre prochain éco-projet, voter pour des causes à soutenir ou lancer une initiative à fort impact social.
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