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Simplifiez l'onboarding de vos collaborateurs grâce à une communication efficace

Créez des parcours d'onboarding mieux pensés, qui font gagner du temps et aident les nouveaux collaborateurs à être plus rapidement opérationnels.

Repensez la communication avec les nouveaux collaborateurs dans toutes les équipes

Avec Poppulo, les équipes RH proposent des parcours cohérents et personnalisés qui aident les collaborateurs à comprendre rapidement ce que l'on attend d'eux, comment leur rôle contribue aux objectifs de l'entreprise et où trouver les ressources dont ils ont besoin pour être pleinement opérationnels.

Faites vivre votre culture dès le premier jour

Aidez les collaborateurs à se sentir intégrés avec des messages de bienvenue qui font vivre votre culture, reflètent votre Proposition de Valeur Employeur (VPE) et renforcent leur sentiment d'appartenance.

Centralisez la gestion des communications d'onboarding

Gérez depuis une plateforme unique tous les messages, workflows et audiences liés à l'onboarding pour réduire les tâches manuelles et garantir à chacun une expérience cohérente.

Favorisez l'apprentissage et le développement des compétences

Dès leur arrivée, offrez aux nouveaux collaborateurs des parcours clairs et des ressources pertinentes pour qu'ils développent plus rapidement leurs compétences, en cohérence avec votre VPE et les besoins de votre entreprise.

Accélérez la montée en compétences des nouveaux collaborateurs

Aidez les nouveaux collaborateurs à comprendre leur rôle, leurs priorités et leurs objectifs afin qu'ils gagnent en confiance et deviennent rapidement opérationnels.

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Collaborateurs touchés

Donnez à vos collaborateurs les clés de la réussite

Structurez et automatisez les parcours d'onboarding

Utilisez Poppulo pour concevoir et automatiser des parcours structurés qui accompagnent les collaborateurs, de l'acceptation de leur proposition d'embauche à leur pleine autonomie.

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    Automatisez les workflows d'e-mails d'onboarding pour n'oublier aucune étape essentielle

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    Déclenchez automatiquement les messages selon les événements de votre SIRH (Système d'information des ressources humaines), tels que la date d'arrivée, le poste, le site ou un changement de manager

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    Assurez-vous que chaque nouveau collaborateur reçoive le bon contenu au bon moment, sans suivi manuel

Structurez et automatisez les parcours d'onboarding
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Incarnez votre VPE grâce à des parcours personnalisés

Transformez votre VPE en une expérience vécue au quotidien grâce à des communications d'onboarding sur mesure.

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    Donnez aux nouveaux collaborateurs une vision claire de ce que l'on attend d'eux, de la structure de leur équipe et des objectifs de l'entreprise

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    Valorisez les avantages, les opportunités d'évolution et la culture d'entreprise qui font la force de votre VPE.

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    Garantissez, auprès de toutes les équipes, un discours cohérent sur votre marque et vos valeurs grâce à une gouvernance centralisée

Incarnez votre VPE grâce à des parcours personnalisés
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Mesurez et optimisez vos communications d'onboarding

Mesurez les performances de vos communications d'onboarding et identifiez les axes d'amélioration afin d'inscrire le parcours dans une démarche d'amélioration continue, basée sur des indicateurs.

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    Mesurez l'engagement des contenus d'onboarding pour identifier ce que les collaborateurs lisent, regardent et consultent

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    Identifiez les étapes où les nouveaux collaborateurs décrochent ou passent à côté d'informations essentielles, puis adaptez leurs parcours en conséquence.

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    Utilisez des enquêtes pour recueillir le feedback des nouveaux collaborateurs

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    Optimisez les parcours d'onboarding et démontrez leur impact auprès de la direction grâce à des statistiques avancées

Mesurez et optimisez vos communications d'onboarding

Découvrez comment Poppulo aide les organisations à renforcer l'engagement des collaborateurs grâce à des communications internes plus efficaces.

Prêt à transformer votre expérience d'onboarding ?

Découvrez comment les solutions de communication interne de Poppulo simplifient les échanges avec les nouveaux collaborateurs et renforcent leur engagement.

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Foire aux questions

Comment Poppulo peut-il aider les équipes RH à économiser du temps lors de l'intégration ?

Poppulo automatise les parcours d'intégration avec des flux de travail d'e-mail et des campagnes déclenchées basées sur les données SIRH, réduisant le suivi manuel afin que les RH puissent se concentrer sur des tâches à plus haute valeur ajoutée. Ces campagnes au goutte-à-goutte vous permettent de planifier une séquence d'e-mails pour réduire l'effort de publication manuel. Vous pouvez déclencher des relances en fonction du temps ou de l'engagement pour accompagner les employés à leur propre rythme.

Poppulo s'intègre-t-il à nos systèmes RH existants ?

Oui. Poppulo se connecte aux principales plateformes SIRH afin que les données des employés telles que le rôle, le lieu et la date de début soient toujours à jour, permettant un ciblage précis et une personnalisation facile à grande échelle.

Comment Poppulo prend-il en charge l'intégration personnalisée pour différents rôles et régions ?

Vous pouvez segmenter les audiences par rôle, département, lieu et plus encore pour diffuser du contenu adapté, des messages localisés et des ressources spécifiques au rôle qui rendent l'intégration pertinente pour chaque nouvel employé.

Comment mesurons-nous le succès de nos communications d'intégration ?

Avec Poppulo, vous pouvez suivre l'engagement et la portée sur tous les canaux. Poppulo fournit des analyses avancées sur l'engagement et la portée, et nos capacités d'enquête peuvent être utilisées pour mesurer le sentiment des employés, afin que vous puissiez voir ce qui fonctionne, identifier les lacunes et améliorer continuellement vos programmes d'intégration.