Développez une culture d'engagement et de reconnaissance

Donnez à chacun la possibilité de participer pleinement à la vie de l’entreprise grâce aux likes, aux commentaires et aux réactions sur les contenus, pour favoriser les échanges et créer une communication plus interactive.

Permettez à vos collaborateurs de créer et de partager leurs propres photos, vidéos et témoignages, dans une expérience intuitive inspirée des réseaux sociaux qu'ils utilisent déjà.

Lancez des hackathons, des défis RSE ou des initiatives d’amélioration continue, et donnez à vos collaborateurs la possibilité de proposer leurs idées et de voter pour celles qui leur tiennent le plus à cœur.

Prenez régulièrement le pouls de vos équipes grâce à des enquêtes ciblées et multilingues, anonymes si nécessaire, afin d’identifier rapidement les signaux de désengagement et d’agir avant qu’ils n’entraînent des départs.

Stimulez la participation grâce aux points, badges, classements et défis, et récompensez l’engagement avec des avantages qui ont du sens, comme la plantation d’arbres dans le cadre du programme Poppulo Trees.

Permettez à vos collaborateurs de féliciter leurs collègues, publiquement ou en privé, et aux managers et dirigeants de valoriser les réussites grâce à des badges personnalisables.

Identifiez les contenus, les équipes et les collaborateurs les plus engagés, repérez les populations qui nécessitent davantage d’accompagnement et donnez à chacun accès à son propre tableau de bord pour suivre son activité.

Connectez Poppulo à Workday, SAP SuccessFactors et à vos autres systèmes RH pour automatiser l’intégration des nouveaux collaborateurs, synchroniser votre structure organisationnelle et simplifier l’accès grâce au SSO.